很多企業(yè)為了宣傳自己的企業(yè)文化或者給員工發(fā)布通知等都會用到宣傳欄，那么具體來說宣傳欄對于整個企業(yè)具有哪些影響呢？
      宣傳欄是企業(yè)的文化的一部分，它能促進企業(yè)的文化的建設，如：共同的價值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。如果企業(yè)不加重視，或者對它"興起而作，興衰而停"，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)的品牌，有時還會傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以"一勞永逸"了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換的。
      宣傳欄制作同樣是需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾個方面來展示公司的形象，分哪幾個版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對內宣傳為主，我們應該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關系。
      此外，宣傳欄除了要注意文字的內容的安排外，還要注意整體的版面的和諧性和美觀度，如版塊的化分、字體的美觀度、顏色的搭配、插圖的設計等。企業(yè)在選擇宣傳人員時要充分考察和審核，同時這崗位一定是要由富有責任心的人來擔任的。
      從上面可以看出，宣傳欄是一個企業(yè)宣傳企業(yè)文化的一個重要途徑，對企業(yè)有著極其重要的作用，切不可忽視了宣傳欄的合理運用。